VEREINBARKEITS-BLOG
Wie geht Führen in Teilzeit?
Johanna Fink beschäftigt sich mit dem Thema Führen in Teilzeit. Neue flexible Jobmodelle sollten in Zeiten des War for talents endlich zur Normalität werden.
Welche Rechte habe ich in Sachen Flexjob?
Je besser wir unsere Rechte kennen, umso sicherer können wir auftreten. Und das gilt nicht nur für uns als Eltern, sondern auch für alle Mitarbeitenden
5 Ideen für mehr Vereinbarkeit in Unternehmen
Nachdem das Auftaktevent SO GEHT #vereinbarkeitjetzt in Düsseldorf ein voller Erfolg war, möchte ich euch gerne unsere inspirierenden Speaker*innen und Speaker vorstellen, die mit dabei
Unsere 9 Forderungen
Es ist der 25.09.2022. Der letzte Programmpunkt eines unglaublich inspirierenden Wochenendes in Düsseldorf steht auf dem Plan. Spannende Speaker*innen aus Unternehmen wie DOUGLAS, Johnson & Johnson,
Vereinbarkeit – wir sind bereit! Gedicht & Crowdfunding
August 2022: Wir haben großartige Neuigkeiten. Unser Auftaktevent zur Initiative #vereinbarkeitjetzt nimmt immer mehr Gestalt an. Wir haben die stylischste Location in Düsseldorf gemietet, bereits
8 Wochen nach Geburt wieder Vollzeit bei T-Systems – Wie geht das Natalie?
Arbeitest du aus finanziellen Gründen Vollzeit oder weil du es wirklich willst? Diese und andere Fragen kläre ich heute mit Natalie.Natalie ist 2fach-Mama, arbeitet in
Vollzeit bei L’Oréal+2 Kids. Wie geht das, Aisha?
Vereinbarkeit ist für Frauen, die auch nach den Kids Karriere machen wollen, immer wieder ein riesiges Thema. Heute spreche ich mit Aisha, Business Development Director
Lebensziel Doppel K: Kind und Karriere – aber wie?
„Es gibt keine Rabenmütter, nur einen Rabenstaat, der es Eltern schwer macht, Kinder in einer modernen Arbeitswelt groß zu ziehen.“ Ursula von der Leyen Aber was
Familie und Karriere: 10 Hacks für mehr Vereinbarkeit
Eines möchte ich dir gleich vorweg sagen: JA – du kannst alles: Karriere, Kind & Selfcare. Nur eben nicht gleichzeitig!!Auch dein Tag hat nur 24h.
Vereinbaren als Übung im Loslassen
Das Thema der Vereinbarkeit ist in aller Munde, und wie so oft, verwässert dadurch seine Bedeutung, wird Vereinbarkeit teilweise zum spaltenden Kampfbegriff. Dabei ist die
5 Tipps für eine erfolgreiche Verhandlung in deiner Beziehung – Trau dich als Mutter Forderungen zu stellen
Darf ich Dinge sagen wie: „Ich will nicht jeden Nachmittag die Kids abholen.“ oder „Es macht mir keinen Spaß an fünf Nachmittagen und am Wochenende auf dem Spielplatz zu
Work-Life-Blending, Diversity-Bias, Stereotyping und alte, weiße Männer: Was ich als Arbeitgeber:in alles falsch machen kann.
Mit dem Obstkorb, den Sneakers und dem Tischkicker ist es manchmal wie mit der Regenbogenflagge vor dem Unternehmenssitz: Es genügt nicht, es einfach zu haben,