![sira betriebs kita](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/sira-kita-gruenden-2-1024x478.png)
Wie ihr eine Betriebs-Kita gründen könnt – mit Christina Ramgraber von sira
3 Fakten über dich Ich bin Gründerin und Co-Geschäftsführerin der sira Kinderbetreuung gGmbH und sira Projekte GmbH und unterstütze Unternehmen beim Aufbau und Betrieb von
![tim stoll](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/tim-stoll-1024x478.png)
Wie Papas Job und Familie unter einen Hut bringen – mit Tim Stoll
3 Fakten über dich 1. Zwei Jahre in einem Arabischen Land gelebt2. Ich bin (bald) Papa von zwei wunderbaren Kindern und habe eine wunderbare Frau an meiner
![heynanny Kinderbetreuung als Benefit](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/BLOG-Banner-2-2-1024x478.png)
Wie Unternehmen Verantwortung für Kinderbetreuung übernehmen – mit Julia Kahle
Aus welcher Arbeitswelt kommst du? Ich komme aus der Arbeitswelt 4.0 – unser Team bei Heynanny ist remote-first aufgestellt, wir arbeiten mit allen möglichen Daten,
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Passt ein Väternetzwerk in eine Personalberatung? Mit Flo Staßfurth von Hays
3 Fakten über dich Schleckermaul, Leidenschaftlicher Daddy der coolsten Tochter der Welt, Labradoodle Besitzer Was macht HAYS? International tätige Personalberatung mit Fokus auf drei
![cawa und jannis](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/cawa-yanousi-jannis-johannmeier-vereinbarkeitjetzt-1024x478.png)
Special: Cawa & Jannis – wie wertebasierte Führung uns Eltern helfen kann
Spontane Dates sind doch meist die besten, oder? Genau deshalb haben wir diese Woche einen völlig ungeplanten Podcast dazwischen geschoben. Einfach, weil es sich so
![mom hunting](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/BLOG-Banner-5-1-1024x478.png)
MOM Hunting: Wie funktioniert Recruiting für Career Moms?
“Mom what??Mom Hunting verbindet als Diversity Recruiting Platform Career Moms mit vereinbarkeitsfreundlichen Unternehmen – bzw. denen, die die ehrliche Absicht haben, sich dahin zu entwickeln.”
![voiio kerstin michels](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/cover-quer-1024x478.png)
Sind Vereinbarkeits-Tools ein Benefit? Mit Kerstin Michels von voiio
Benefits für Eltern – was genau können wir uns darunter eigentlich vorstellen? Es geht nämlich nicht immer nur um eine 4 Tage Woche oder Geld,
![Leading Mothers](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/BLOG-Banner-2-1024x478.jpg)
5 Tipps zu Führungsqualitäten, die ich als Mutter gelernt habe
Gastbeitrag von Anette Lippert, Autorin von Leading Mothers Leider gibt es immer noch den Stereotypen, dass Mütter im Beruf nicht alles geben, weil sie andere
![fachkraeftemangel_joyntleading_esther_himmen](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/blogfachkraeftemangel_joyntleading_esther_himmen-1024x478.png)
Jobsharing statt Fachkräftemangel
Das Thema ist schon lange überfällig – aber heute sprechen wir endlich über Jobsharing. Ob eine Stelle 50:50 als Tandem funktioniert, zwei Personen im Co-Leadership
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Warum die Familie auch im Job Thema sein muss
3 Fakten & Lukas Weg Lukas, verheiratet und Vater von drei Kids Ich arbeite nach meiner ersten und einzigen Bewerbung seit 15 Jahren bei meinem
![wol working out loud frauen staerken 2024](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/wol-2024-frauen-staerken-working-out-loud-john-stepper-1024x478.png)
Sehen wir uns bei WOL 2024?
Es wird mal wieder Zeit, einem Thema Aufmerksamkeit zu schenken, das mich vor einigen Jahren absolut überzeugt hat: WORKING OUT LOUD. Ich habe keine Ahnung,
![Vereinbarkeit bei OTTO](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/blog-banner-5-1024x478.png)
Wie funktioniert Vereinbarkeit bei OTTO, Diana & Celina?
zur Podcast-Folge 3 Fakten über euch Diana: Arbeiterinnenkind verhältnismäßig jung Mama geworden businnessorientiert Celina: Mutter von drei Jungs, Führungskraft (Bereichsleiterin) überzeugt davon, dass Familie Führung
![vereinbarkeit dank asynchroner tools und klarer kommunikation](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/blog-banner-1024x478.jpg)
Tim und Thomas von Janssen: Asynchrone Tools + klare Kommunikation = mehr Vereinbarkeit!
Ich werde mein Versprechen einlösen und die Papas öfter zu Wort kommen lassen. Deshalb gehen wir heute mit doppelter Power an den Start. Tim und
![](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/co-leadership-buch-1024x576.png)
Wie funktioniert Co-Leadership?
Es gibt sie wirklich! Jobtandems mit Führungsverantwortung. Und das beste daran – davon gibt es mehr als du denkst. Co-Leadership landet dank Fachkräftemangel endlich auf
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diversity & inclusion – was bedeutet das bei SAP, Debora Murseli?
DE&I. diversity, equity & inclusion. Vielfalt, Gleichberechtigung, Zugehörigkeit. In den letzten Jahren schwirren uns diese drei Begriffe immer häufiger um die Ohren. Und das ist
![babyone vereinbarkeit](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/babyone-vereinbarkeit-1024x576.png)
Wie klappt Vereinbarkeit im Familienunternehmen?
Die Welt ist ein Dorf. Heute durfte ich Sébastien von babyone kennenlernen und mit ihm über das Thema Vereinbarkeit sprechen.Und wo hat er sein Abi
![](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/volkler-baisch-bei-vereinbarkeitjetzt_quer-1024x576.png)
Wie kriegen wir die Väter ins Boot, Volker?
Nachdem mich ein Bandscheibenvorfall völlig aus dem Leben geworfen hat, bin ich nun wieder zurück und es geht weiter mit neuen spannenden
![Lena Kroemer Douglas](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/blog-banner-2-1024x478.png)
Wie kann HR bei DOUGLAS mehr Flexibilität für Eltern ermöglichen, Lena?
Der Begriff Human Resources – kurz HR hat in modernen Unternehmen so langsam ausgedient. Wir lesen immer öfter People & Culture oder People Experience. Warum
![benjamin achenbach just spices bei vereinbarkeitjetzt](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/fuehrung-in-teilzeit-benny-achenbach-just-spices-working-dad-podcast-bei-vereinbarkeitjetzt-1024x478.png)
Führungsposition in einer 10h Woche bei Just Spices – wie geht das, Benny?
Manchmal sind die ungeplanten Dinge, die Schönsten. Benny hatte von seinem Podcast-Kollegen Roman Gaida von meinem Event (So geht #vereinbarkeitjetzt) erfahren und sich daraufhin bei
![Joahnna Fink Führen in Teilzeit](https://vereinbarkeit.jetzt/wp-content/uploads/blog-banner-4-1024x478.png)
Wie geht Führen in Teilzeit?
Johanna Fink beschäftigt sich mit dem Thema Führen in Teilzeit. Neue flexible Jobmodelle sollten in Zeiten des War for talents endlich zur Normalität werden.