Special: Cawa & Jannis – wie wertebasierte Führung uns Eltern helfen kann
Spontane Dates sind doch meist die besten, oder? Genau deshalb haben wir diese Woche einen völlig ungeplanten Podcast dazwischen geschoben. Einfach, weil es sich so ergeben hat. Denn wenn Deutschland bekanntester Business Influencer für People & Culture Themen plötzlich als Prakti in dem verrückten Hühnerstall der PR Agentur Trailblazers anfängt, ist das schon ein Gespräch […]
Jobsharing statt Fachkräftemangel
Das Thema ist schon lange überfällig – aber heute sprechen wir endlich über Jobsharing. Ob eine Stelle 50:50 als Tandem funktioniert, zwei Personen im Co-Leadership zu jeweils 100% nebeneinanderagieren oder die prozentuale Verteilung am Ende über 100 liegt – alles ist denkbar. Leider trauen sich bisher erst wenige Unternehmen an die große Chance der flexiblen […]
Wie kann HR bei DOUGLAS mehr Flexibilität für Eltern ermöglichen, Lena?
Der Begriff Human Resources – kurz HR hat in modernen Unternehmen so langsam ausgedient. Wir lesen immer öfter People & Culture oder People Experience. Warum das so ist und was Unternehmen tun können, um Eltern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen – das frage ich heute Lena Krömer.Lena ist Vice President People […]
Führungsposition in einer 10h Woche bei Just Spices – wie geht das, Benny?
Manchmal sind die ungeplanten Dinge, die Schönsten. Benny hatte von seinem Podcast-Kollegen Roman Gaida von meinem Event (So geht #vereinbarkeitjetzt) erfahren und sich daraufhin bei mir gemeldet. Sein Vortrag war solch ein schöner Impuls in Sachen emphatische Führung und Achtsamkeit, dass ihn alle einfach nur feierten. Heute erzählt er uns, wie man diese Themen in […]
8 Wochen nach Geburt wieder Vollzeit bei T-Systems – Wie geht das Natalie?
Arbeitest du aus finanziellen Gründen Vollzeit oder weil du es wirklich willst? Diese und andere Fragen kläre ich heute mit Natalie.Natalie ist 2fach-Mama, arbeitet in Vollzeit bei T-Systems und liebt ihren Job. Wie sie alles unter einen Hut bekommt, wer ihr dabei hilft und warum sie bei beiden Kids sofort nach dem Mutterschutz wieder arbeiten […]
Vollzeit bei L’Oréal+2 Kids. Wie geht das, Aisha?
Vereinbarkeit ist für Frauen, die auch nach den Kids Karriere machen wollen, immer wieder ein riesiges Thema. Heute spreche ich mit Aisha, Business Development Director bei L’Oréal darüber, wie sie 2 Kids plus Vollzeitstelle wuppt… PODCAST ANHÖREN: INTERVIEW ANSEHEN https://youtu.be/cZR9LhR90i8 3 Fakten über Aisha Glücklich verheiratet oder von zwei wundervollen Jungs Podcast Host von „The […]
Wie geht Vereinbarkeit als #workingmom mit Johanna Bing
Wie schaffen wir es nach der Elternzeit wieder Fuß zu fassen? Und warum machen sich so wenige Mamas während sie weg sind Gedanken darüber? Johanna ist eine super engagierte und quirlige Frau, die sich mit unglaublich viel Engagement und Leidenschaft für das Thema Vereinbarkeit einsetzt und dir heute gerne einen Einblick über ihre Arbeit gibt. […]
littlehipstar Gründerin Ceyda über Vereinbarkeit
Heute sind wir das erste Mal zu dritt im Interview, weil wir gleich zwei spannende Storys zu berichten haben. Ceyda ist Gründerin des sehr bekannten und mega stylischen Onlineshops littlehipstar und berichtet uns, was es mit dem Aufbau solch eines großen Shops auf sich hat.Da sie selbst Mama von zwei Kids ist, achtet sie bei […]
