PRESSE
Du möchtest über die Initiative und Events von Vereinbarkeit.jetzt berichten? Wie wunderbar.
Auf dieser Seite findest du Nadines Factsheet, den Medienpitch, Logos und Fotos zum Download.
Und natürlich die letzten Presseberichte.
Wenn du weitere Infos benötigst, schreib’ gerne an nadine@vereinbarkeit.jetzt
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it´s all about... Vereinbarkeit
Am 24.+25.9.22 fand in Düsseldorf die Auftaktveranstaltung der Initiative Vereinbarkeit.jetzt statt.
Das 2. Event ist für den 15.11.24 bei Westwing in München geplant (inkl. VIP Dinner am Abend).
Bekannte Speaker*innen, Autor*innen und CEOs tauschen sich zu Themen wie Eltern-Benefits und Flexjobs aus.
RTL, OMR, TLGG, Viva con Agua, thjnk u.v.m. sind bereits Unterstützer*innen der Initiative.
Das Programm reicht von Vorträgen über Panels bis hin zum gemeinsamen Speed-Workshops, aus denen 9 klare Forderungen hervorgingen.
Zielgruppe der Initiative sind Unternehmen und deren angestellte Eltern, die auch nach dem Wiedereinstieg gerne Führungsverantwortung übernehmen und neue Flexjobs-Ideen kennenlernen möchten.
Wir fokussieren uns hierbei auf C-und VP-Level.
Teile die Mission!
Hier findest du eine CANVA Vorlage mit weiteren Bildern vom Event,
Testimonials von RTL bis Viva con Agua sowie
unsere 9 Forderungen, zu denen du im BLOG noch einmal mehr erfährst.
Factsheet Vereinbarkeit.jetzt
& CV Nadine
Auftaktevent 2022 Düsseldorf
Unser Auftaktevent zur Initiative Vereinbarkeit.jetzt wurde von sehr großen Brands wie DOUGLAS, Johnson & Johnson oder SAP supportet und war ein voller Erfolg.
Aber seht selbst…
LOGOS & FOTOS
Fotos: Lilian van Daalen
About...Nadine
Nadine Quosdorf ist Gründerin, Marketing-Expertin und seit ihrer Jugend Netzwerkerin aus Leidenschaft. Mit ihrer Marke MAMA BUSINESS® und der Initiative Vereinbarkeit.jetzt trägt sie zum gesellschaftlichen Mindshift in Sachen New Work & Vereinbarkeit für Eltern in Führungspositionen bei.
Websites & Brandings stehen in ihrer Agentur Q13 auf der Agenda.
Mit der neuen Eventreihe Vereinbarkeit.jetzt bringt die Mama eines Sohnes Eltern in Führung und Unternehmen zusammen, um den Austausch auf Augenhöhe zu fördern und gemeinsam flexiblere Arbeitsmodelle zu entwickeln.
Ihr Ziel: Neue Flex-Jobs, um das große Potenzial vieler Eltern zu reaktivieren und dem Führungskräftemangel in Unternehmen entgegenzuwirken.
Nach vielen Jahren in der Mode-und Interiorbranche bei Otto, Breuninger, ESPRIT und DEPOT, dufte Nadine als eine der ersten Frauen in Deutschland den E-Commerce als #womenintech mitgestalten.
Die 41-jährige steht ganz klar für Eltern-Empowerment. Vereinbarkeit findet einen festen Platz in unserer Gesellschaft. Care-Arbeit wird von Wirtschaft und Politik finanziell und zwischenmenschlich wertgeschätzt.
Gleichberechtigung wird gelebt.
#bettertogether
VERÖFFENTLICHUNGEN Kinderbuch
ASTRONAUT ANTON 2018
