Evi-Madeleine Paatsch

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Evi-Madeleine begleitet Mütter beim beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit und unterstützt Unternehmen durch Beratung, Einzel- sowie Teamcoaching, Workshops & Vorträgen in den Bereichen Wiedereinstieg, New Work & Vereinbarkeit.

Karriere mit Familie powered by MyCollective

Wir verändern das Narrativ der Elternzeit: Plattform zur Unterstützung von Unternehmen & Eltern  +  Community-Ansatz, Coaching-Programme, Company Workshops und Masterclasses als ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen rund um die Elternzeit.

Carsten Vonnoh

carsten vonnoh

Ich unterstütze Väter darin, durch inspirierende Keynotes und Seminare ihre beruflichen und familiären Rollen bewusster und gestaltender zu leben.

TEILZEIT.TALENTE

Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, führen, Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen.

Career & Care Consulting

career care

Career & Care unterstützt Unternehmen durch Beratung, Workshops, Vorträge und Kommunikationsmaßnahmen dabei, Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu schaffen.

THE SNOOZERY Sleep Consulting

SLEEP TIGHT. RISE BRIGHT. Professionelle Schlafberatung für Mitarbeitdende und ihre Kinder. Damit motiviertes und produktives Arbeiten möglich ist. Denn ausreichend erholsamer Schlaf ist die Basis dafür, dass Vereinbarkeit gelingen kann.

smart worq

smartworq

Bildung + Beratung + Netzwerk. Mit innovativen Bildungsformaten definieren wir Vereinbarkeit in Unternehmen neu und schaffen passgenaue, nachhaltig erfolgreiche Lösungen für Arbeitgeber- und Arbeitnehmern:innen.

Kiwifalter

Flexibel buchbare Kinderbetreuung inklusive CoWorking, Sport uvm. Unser Family Hub ist Dein Dorf! Und für Unternehmen sind wir DAS Benefit der Zukunft!

heyParents

heyParents

heyParents stärkt die Mitarbeiterbindung von Eltern – vor, während und nach der Elternzeit. Das erste Micro-Coaching-Tool begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende bei jedem Schritt des Elternwerdens.

Tim Stoll. Papa-Coach.

Coaching für Papas (und die es noch werden), die trotz erfolgreicher Karriere vor allem stolz sein möchten, als Papa für ihre Kinder und Familie da zu sein.